Новости
24
03.20
Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)

unnamed

 

04
03.09
Открытие сайта

Новости

14

До 31 декабря 2020 года включительно всем работающим жителям Волгоградской области, кто ещё не выбрал способ формирования сведений о своей трудовой деятельности, необходимо подать заявление о ведении трудовой книжки  - в электронном виде или в бумажном. Заявление подаётся работодателю письменно, в произвольной форме.

 

         Россияне, выбравшие электронную трудовую книжку, получат бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной.

         Помните: необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения начиная с 2020 года!

         Для работников, которые не подадут заявление до конца 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

         Часть работающих россиян не могут в установленные законом сроки написать заявление о выборе трудовой книжки в силу ряда причин. Это, может быть нахождение в отпуске, временная нетрудоспособность, отстранение от работы и пр.. В таких случаях гражданин вправе написать заявление в любое время, подав документ работодателю по основному месту работы. Также не ограничены сроком подачи заявления и трудоспособные россияне, которые в данный момент являются безработными, — они смогут написать заявление о выборе электронной или бумажной трудовой книжки при трудоустройстве на новое место работы.

         У россиян, кто впервые устроится на работу с 2021 года,  все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

 

Какие сведения будет содержать ЭТК — электронная трудовая книжка?

 
  • Информация о работнике;
  • Даты приёма, увольнения, перевода на другую работу;
  • Место работы;
  • Вид мероприятия (приём, перевод, увольнение);
  • Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
  • Вид поручаемой работы;
  • Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
  • Причины прекращения трудового договора.
Наш адрес

404191 Волгоградская область, Светлоярский район, п. Привольный, ул. Сорокина дом 2

электронная почта: admin_privol@mail.ru

 центр компетенций

корпорация мсп

портал бизнес навигатора мсп

prezident_0

Logo_PFRF

баннер на сайт органов МСУ и в СМИ

 

 

 

 

Информеры - курсы валют GISMETEO: Погода по г.Волгоград Календари на любой год - Календарь.Юрец.Ру

 
 
Rambler's Top100